2026 年 4 月 24 日，由上海社会生产力发展研究中心智瀚人工智能研究院主办的 “新质生产力与人工智能赋能：人才培育 ——AI 应用型人才培育体系发布暨《AI 人才培育共生公约》签署共识会”，在上海市青浦区 8090 青年创业基地圆满落幕。本次大会汇聚政、产、学、研各界力量，以 “以 AI 育才・以才兴业・以业强国” 为核心理念，共同构建适配新质生产力发展的 AI 人才培育新生态。

战略引领：锚定 AI 人才培育时代坐标

大会在《歌唱祖国》的激昂旋律中拉开帷幕，红色诵读与手语表演环节传递出浓厚的家国情怀与时代担当。主持人吴舒媛以 “为何培育、培育何人、如何培育、与谁共建、成果何在” 为叙事主线，开启了本次大会的精彩篇章。

上海社会生产力发展研究中心温新主任发表开场致辞，深刻阐述了 AI 人才培育对推动新质生产力发展的重大意义，明确指出人才是新质生产力的第一要素，为本次大会奠定了高屋建瓴的战略基调。随后，嘉宾代表强脑科技渠道商欧阳志、智瀚人工智能研究院执行院长计琴琴分别致辞，从产业实践与机构使命的双重维度，阐明了搭建从认证、培训到实践、就业全链条人才培育平台的决心。

国策智库专家李德伟主任发表主旨演讲《新质生产力与人工智能赋能：人才培育》，系统论证了新质生产力背景下 AI 人才培育的战略地位，提出 “以 AI 育才、以才兴业、以业强国” 的理论体系，为后续环节构建了坚实的理论基座。

理论奠基：解码新质生产力下的人才变革

职业技能培训代表、上海市普陀区华奕职业技能培训中心陈轶校长以《新质生产力下的培训变革》为题，分享了职业教育与培训机构在 AI 浪潮中的实践探索，指出宏观战略必须扎根一线实践，职业教育是人才培育的重要阵地。他强调，面对 AI 带来的产业重构，培训体系必须与时俱进，才能真正培养出适配市场需求的应用型人才。

标准发布：构建 AI 人才培育权威体系

理论指引方向，标准确保质量。人才测评中心代表朱明芳老师正式发布人工智能智慧导师认证体系，清晰界定了 AI 应用型人才的能力模型、认证标准、培训路径与考核体系，为 “培育什么样的人才” 提供了权威答案。这标志着 AI 人才培育自此有了统一、科学、可落地的行业标准，将有效推动人才培养与产业需求的精准对接。

多元培育：探索 AI 人才成长实践路径

为破解 “如何培育 AI 人才” 的问题，行业专家分享了全媒体赛道的 AI 人才培育路径，上海汀茵网络科技有限公司 CEO谭崧然围绕 AI 赋能全媒体人才培育，介绍了全媒体运营师培训体系，讲解如何利用 AI 辅助内容创作、智能分发运营，实现 AI 与全媒体运营人才培育的深度结合。

生态共建：签署《AI 人才培育共生公约》

独木不成林，众人划大船。大会现场举行了隆重的 《AI 人才培育共生公约》签署仪式 ，上海社会生产力研究院中心与上海市普陀区华奕职业技能培训中心、上海壹启莱文化传媒有限公司、上海汀茵网络科技有限公司三方代表共同签署协议，旨在构建 “认证 + 培训 + 实践 + 就业” 的协同培育联盟。公约约定，各方将在人才培育链条上同频共进，实现标准共认、资源互补、责任共担，标志着 AI 人才培育告别单打独斗，进入多方协同、资源共享的新阶段。

价值验证：展现 AI 人才实践应用成果

培育人才的最终目的，是让人才创造价值。8090 青年创业基地吴红梅女士分享了 AI 人才创业实践与 OPC 一人公司模式，展示了经过 AI 培训认证的人才如何借助 AI 工具独立创业，实现 “一个人就是一家公司” 的高效运营，印证了人才培育的实践价值。

AI 研习社创始人包天力则带来小龙虾一体化内容体系的商业变现演示，以实操案例和真实数据，直观展示了经过系统培育的 AI 人才如何从内容生产到商业变现，用实际成果验证了人才培育的商业价值。

展望未来：携手开启 AI 人才培育新征程

大会在全体嘉宾的合影留念中落下帷幕。本次大会不仅发布了权威的 AI 人才认证体系，更搭建了一个集理论、标准、培训、实践、就业于一体的人才培育生态平台。主办方在闭幕总结中指出，本次大会从战略定调、理论奠基到标准发布、产业路径探索，再到公约签署与商业验证，完整呈现了 AI 人才培育的全链条逻辑。

未来，各方将以 “守正、创新、普惠” 为初心，持续推动 AI 人才培育体系建设，让更多人搭上 AI 时代的快车，共享数字发展的红利，为新质生产力的发展贡献智慧与力量。

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